1: 名無し 2019/03/06(水)11:18:50 ID:L39
１（遊）パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応
２（二）上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする
４（一）就業がほぼカレンダー通りになった
５（左）副業解禁
６（右）有期契約社員を全員「無期雇用」とする
７（三）福利厚生が神化
８（捕）就業時間を分単位で認める
９（投）親睦会は完全参加自由で全部会社持ち
割とブラックだったのが数年前に社長はじめ幹部交代してから
みるみるホワイト化していったんや
あくまで中堅現場社員から見ての「ホワイト化」やけど
社内でとっても好評やから打線組んでみたで
2: 名無し 2019/03/06(水)11:20:00 ID:50N
ワイも入社したい
3: 名無し 2019/03/06(水)11:20:13 ID:1tP
ええやん
いっこいっこ説明してや
4: 名無し 2019/03/06(水)11:22:32 ID:L39
>>2
昔は結構ブラックで殺伐としてたんやけどな
>>3
ちょっと待ってな
5: 名無し 2019/03/06(水)11:24:05 ID:Qzx
副業OKとか羨ましい
10: 名無し 2019/03/06(水)11:30:18 ID:eLS
副業禁止はほんまクソ
14: 名無し 2019/03/06(水)11:35:03 ID:L39
>>5>>10
内緒で副業してるやつもこれからしたいやつも結構いたみたいや
やっぱ今の時代他でも稼ぎたいよな
16: 名無し 2019/03/06(水)11:36:34 ID:eLS
>>14
ホントそれ
webマーケティングとか日雇いバイトとかやっておきたい
本業一本とか先行き不安過ぎるわ
6: 名無し 2019/03/06(水)11:25:21 ID:L39
１（遊）パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応
どの位早いかというとパートさんクラスでも
現場の長が即日動き週内にエリア長、人事部長が
直接確認にくるレベル
退職者の辞めるペースなども現場ごとに
見られるようになり、パワハラワンマンで有名な
現場長がすぐに管理職解かれた
つうか、こいつのおかげでできた制度なんじゃないかって
言われとる
7: 名無し 2019/03/06(水)11:26:51 ID:L39
２（二）上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
うちは今までブラックな社風に胡坐をかいて
理不尽にハラスメントをしてた社員が多かったんや
それが上記のおかげで急に気を遣うようになったというか普通社員化した
8: 名無し 2019/03/06(水)11:28:45 ID:L39
３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする
始業前準備や着替えの時間も実質就業時間内と認められ、
その分休憩が40分増えた
9: 名無し 2019/03/06(水)11:29:51 ID:1tP
>>8
これええな
11: 名無し 2019/03/06(水)11:31:14 ID:L39
４（一）就業がほぼカレンダー通りになった
ザルだった勤怠管理を厳格に見直した結果、ワイの部署では平均月200時間以上あった就業時間が160時間まで減って管理職以外の残業はほぼ無し
残業で稼いでいた人にはまあ悲報やけど現場社員からは概ね好評な模様
12: 名無し 2019/03/06(水)11:32:43 ID:Qzx
クソ有能やんけ
イッチどこの会社や
17: 名無し 2019/03/06(水)11:38:41 ID:L39
>>12
この打線組んだ時点で結構晒してるから
これ以上詳しくは勘弁してクレメンス…
大きなくくりでいうと建設業
13: 名無し 2019/03/06(水)11:33:57 ID:3aL
ワンマン社長から外部の社長に変わったのか？
34: 名無し 2019/03/06(水)11:59:44 ID:L39
>>13
いや新社長も内部からや
ワンマンちゅうか、今まで当たり前にそういう「社風」」だったのが新社長きてから急にそういう方針に変えよった
15: 名無し 2019/03/06(水)11:36:27 ID:L39
５（左）副業解禁
これは来期から導入予定
どのレベルまでOKとするかはまだ発表してないけど
近いうち個人開業したいワイは結構期待しとる
18: 名無し 2019/03/06(水)11:40:30 ID:Nhx
現場仕事の会社は今こういうとこ多いよな
20: 名無し 2019/03/06(水)11:42:10 ID:eLS
建設業って待遇いいっていうか、残業規制しっかりしてるの多いイメージ
ただ勤める人間に悪いイメージしかないわ
荷揚げのバイトしてたが怒鳴る現場監督や教え方が下手なやつとかいて…全員じゃないが
24: 名無し 2019/03/06(水)11:46:50 ID:1tP
>>18>>20
あーブラックなイメージなのは人間のせいか
制度自体はホワイトなんやな
25: 名無し 2019/03/06(水)11:49:09 ID:L39
>>18
>>19
他は知らないけど時代の流れなんかね
にしても数年でホワイト化しすぎや
19: 名無し 2019/03/06(水)11:40:57 ID:Qzx
建設業とか超ブラックなイメージしかないわ
21: 名無し 2019/03/06(水)11:42:40 ID:L39
６（右）有期契約社員を全員「無期雇用」とする
平成25年に「無期労働契約への転換制度」が定められたんやけど、要は「同じ会社で5年間働いた有期契約社員は、
会社に無期労働契約への切り替えが申し込むことができ、会社はそれを拒否れへんってルールやな
要は契約満了による「雇止め」防止策なんやけど、うちは勤続５年未満の社員でも希望者はほぼ全員無期契約社員にしたんや
特に年配の契約社員さんからクッソ喜ばれとる
個人的にワイはこれを一番推したい
22: 名無し 2019/03/06(水)11:44:29 ID:L39
７（三）福利厚生が神化
某財閥系グループの福利厚生サービスを共同利用できるようになり、会員制のホテル/旅館やサービスが常時40％オフで利用できるようになった
加えて某ドームの高級シートや部屋付きの観戦ルームも予約できるようになってワイ的にはこれが一番満足
23: 名無し 2019/03/06(水)11:45:36 ID:L39
部屋付きの観戦ルームてなんやねん…
VIPルームが取れるようになったってことや
26: 名無し 2019/03/06(水)11:51:34 ID:Qzx
３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする
え、建設業者はこれも認めてくれんの？
28: 名無し 2019/03/06(水)11:55:47 ID:L39
>>26
ワイはほかの業者さんは知らんな
実際どうなんやろ
29: 名無し 2019/03/06(水)11:56:50 ID:Nhx
>>26
普通は始業時間中に着替えたりするようになってる気がする
35: 名無し 2019/03/06(水)12:02:01 ID:Qzx
>>29
じゃあやっぱイッチのとこがブラックだったんやな
27: 名無し 2019/03/06(水)11:54:15 ID:L39
８（捕）就業時間を分単位で認める
これは他の企業さんでもようあるわな
ワイんとこではちょっと前まで1時間単位だったのを
30分で認めるようになり、
最近では5分単位で認めてくれるようになった
30: 名無し 2019/03/06(水)11:57:28 ID:L39
９（投）親睦会は完全参加自由で全部会社持ち
昔は一部社員負担でみんな何となく出なきゃアカン感じやったけど全部会社負担になってからは不思議と参加も自由な風潮になった
新人/若手の仕事だった出し物や決意表明なんかも廃止されたんや
一部年配の人には物足りないみたいやけど
32: 名無し 2019/03/06(水)11:58:01 ID:TkE
基本給なんぼなん
37: 名無し 2019/03/06(水)12:04:33 ID:L39
>>32
今は額面で40くらい
10年位前は大卒新人で20だったかな
38: 名無し 2019/03/06(水)12:05:40 ID:TkE
>>37
いけるやん！
42: 名無し 2019/03/06(水)12:09:59 ID:L39
>>38
うちは資格主義やねん
勉強頑張ったらぽんぽんぽーんと給料あげてくれたわ
33: 名無し 2019/03/06(水)11:58:34 ID:Nhx
親睦会強制参加で自己負担とかほんまにそんな会社あるんやな
36: 名無し 2019/03/06(水)12:04:09 ID:P4D
ワイ打線の中身が普通のことやと思ってたンゴwwww
転職後が心配やなぁ…
39: 名無し 2019/03/06(水)12:06:08 ID:L39
>>33
>>36
まじかーほんま羨ましいンゴ…
一応海外に死者もある一部上場なんやけどなあ
40: 名無し 2019/03/06(水)12:06:44 ID:1tP
>>39
死者おって草
48: 名無し 2019/03/06(水)12:19:17 ID:ZLR
>>40
国内で死者が出てなければヘーキヘーキ
41: 名無し 2019/03/06(水)12:07:12 ID:jVF
今この時期にこんなスレ立てるってことは業界の回し者やろ？
そんなホワイトな会社が日本にあるわけない
就活生ワイは騙されへんで
44: 名無し 2019/03/06(水)12:13:03 ID:L39
>>41
ホワイトっつうかどうやら普通みたいやで
47: 名無し 2019/03/06(水)12:19:12 ID:1tP
>>44
施工管理かなんかの有名な求人見てからは普通とか信じられんわ
43: 名無し 2019/03/06(水)12:10:32 ID:n2A
会社持ちってそれ要するに全員均等にシェアしたお金やろ
45: 名無し 2019/03/06(水)12:14:11 ID:L39
>>43
今まで親睦会の金積み立ててた上で一部負担やったんやけど全部負担になりよった
46: 名無し 2019/03/06(水)12:15:08 ID:L39
間違えた「全部会社負担」やな
49: 名無し 2019/03/06(水)12:22:07 ID:Qzx
イッチ情報晒し過ぎてないか
見るやつが見たら一発やろこれ
50: 名無し 2019/03/06(水)12:23:54 ID:L39
>>49
先月情報セキュリティ講習受けたからまあヘーキやろ（白目）
51: 名無し 2019/03/06(水)12:41:52 ID:Qzx
何にせよ裏山
52: 名無し 2019/03/06(水)12:44:24 ID:n2A
でもホワイトアピールする会社に限ってブラックなとこ隠してたりするから
なんとも言えんな
53: 名無し 2019/03/06(水)12:49:08 ID:L39
飯食ってきたンゴ
>>52
まあ急な方向転換やったから裏でなんかあったのかもね
関東エリアで集まって話したりするけど他の死者営業所も今は環境がとても良いって好評なんや
54: 名無し 2019/03/06(水)12:50:27 ID:L39
まあ、他のおんｊ民の話聞く限り今までワイがいたとこがブラックやったって分かったけど…
55: 名無し 2019/03/06(水)12:54:04 ID:L39
他の会社で正社員も副業OKなんはどんくらいあるんやろか
56: 名無し 2019/03/06(水)12:57:25 ID:1tP
>>55
ワイはこれ評価したいけど中身次第やろな
ポイ活レベルしか認められんかったら意味ないし
57: 名無し 2019/03/06(水)14:12:19 ID:eLS
副業なーなんとかバレずにやりたいが
58: 名無し 2019/03/06(水)14:17:01 ID:A2z
一回役所に怒られると一気にホワイト化が進むよな
役所頑張れ
59: 名無し 2019/03/06(水)14:22:34 ID:GqX
新シャッチョ「ファッ！？これうちやんけ！就業中におんjやと
緩くしたらすぐこれや 特定したろ」
ワイの会社の最近ホワイトな所で打線組んだで - おーぷん２ちゃんねる
2019/03/07 １（遊）パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応 ２（二）上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった ３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする ４（一）就業がほぼカレンダー通りになった ５（左）副業解禁...