ワイ「フ、富士通ちゃん! 配置転換しないで!」 富士通「うるさいですね……」クビクビ

1: 名無し 2018/11/11(日) 23:04:25.41 ID:EjJoSY9b0

ワイ「あ、あぁ~ッ!」 カクッカクッ

富士通「はい、間接部門の配置転換終わり。お疲れさまでした」

ワイ「うぅ……あ、ありがとうございました……」

数週間前、念願の集中と選択を導入したのだが、グループ全体の間接部門が多すぎるのでは
という懸念の声があり、結果、富士通ちゃんが間接部門の配置転換を行ってくれた

しかし富士通ちゃんはなんだか間接部門の社員がキライみたいで、
いつもいつも辛い現場に飛ばしたら勝手に社員が転職して、会社はウレシイウイレシイなのだった。

富士通、グループ全体で5000人規模の配置転換
https://news.mynavi.jp/article/20181029-715177/
> エンジニアやコンサルタントといった職種には向き不向きもあるので、
> 転職後の業務が合わない場合は転職を支援する制度も計画しているという。

4: 名無し 2018/11/11(日) 23:05:44.11 ID:C1cGGiJX0
どうでもいー

 

16: 名無し 2018/11/11(日) 23:09:02.15 ID:T3Ba+oVZd
ゴミみたいな部署はガンガン潰して現場に回せばええねん
人手は足りてないんやし
人が多い部署ほど無駄な部署も多いねん

 

18: 名無し 2018/11/11(日) 23:10:22.89 ID:EjJoSY9b0
>>16
会社の合併進んだのに間接部門はそのままで事業部側は辛くて勝手に仕事やめてくからなぁ

 

20: 名無し 2018/11/11(日) 23:10:50.98 ID:mfo9OZ+d0

ワイの会社はあんまりきついことになってないのが救いやわ

ちなトヨタ系

 

21: 名無し 2018/11/11(日) 23:11:47.71 ID:EjJoSY9b0
>>20
富士通も業績悪いわけじゃないけどね…
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1541945065/
(´・ω・`)